为积极听取各方意见，共谋宜春城管事业发展，切实增强干部职工凝聚力和向心力，1月13日，市综合行政执法局在数字城管考评中心召开2023年迎新春座谈会。局党委书记、局长熊宏伟主持会议并讲话，局班子成员、退休干部、党外干部、引进人才、年轻干部及局相关科室负责同志共30余人参加会议。

会上，首先局党委副书记、副局长邓建华通报了我局2022年工作情况，总结指出城管系统工作的成效与不足，并对2023年度全局工作打算进行概述。

随后，与会的老领导柳超美、黎志勇等立足城管工作实际，对我局2022年度取得的工作成效表示了高度认可，也从自身实践出发为年轻干部传授工作经验与方法；部分党外干部、高层次人才、引进人才和年轻干部代表虚心听取前辈经验并对城管工作提出新见解。座谈会现场气氛活跃，大家畅所欲言。

在认真听取大家的发言后，熊宏伟表示，2022年是宜春市综合行政执法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大精神，砥砺前行、力争上游的一年。这一年成绩的取得离不开全体宜春城管人的奋斗，离不开老同志的亲历与见证，离不开党外干部、引进人才和年轻干部的支持与参与。今天新老干部齐聚一堂交流思想，立足实际为城管工作建言献策，局党委将认真梳理汇总大家的意见和建议，充分吸收，努力把各项工作做得更好。

熊宏伟指出，2023年是在全面贯彻落实党的二十大精神下，对城管人提出更高要求的一年，真诚希望老干部在永葆初心中发挥余热，始终保持政治本色，不忘初心使命，以“离岗不离党、卸任不谢幕、退休不褪色”的姿态，继续为城市管理各项事业再做贡献、再立新功；热切期望党外干部在履职尽责中展现风采，始终胸怀“国之大者”，心系“局之要者”，围绕城市管理的难点、痛点和市民关注的重点、热点，扬长谋远，务实尽力；殷切冀望年轻干部在融入大局中激发热情，坚定理想信念，加强本领学习，提升工作能力，尽快成为一专多能、独当一面的高素质人才。