2月13日下午，宜春市综合行政执法局召开市城管系统“三比三争”活动动员部署会。局党委书记、局长熊宏伟主持会议并做动员讲话。局党委副书记、副局长邓建华就全市“三比三争”活动动员部署会议精神及《宜春市“三比三争”活动工作方案》文件精神进行传达。全体局领导，各科室（处、中心、分局），“四区”综合行政执法（分）局及局属各单位（企业）负责人参加会议。

会上，邓建华解读了《市综合行政执法局“三比三争”活动工作实施方案》，并对相关工作进行了部署。政治处、明月山分局、市园林事务中心结合自身实际作表态发言。

熊宏伟认真听取了发言并表示了充分的认可，他指出，此次会议的召开是为了深入学习贯彻落实党的二十大精神，进一步按照市委市政府部署的“三比三争”活动要求，谋定而后动，发力于实干。第一要接续“拼促”活动成果，坚定做好“比争”活动的信心和决心。“三拼三促”抓落实活动取得的成效来之不易，执法队伍整体形象有了极大好转，综合行政执法的地位也在逐步凸显，必须坚定信心和决心，修炼好城市管理的基础功，坚持落实到位。第二要拉升标杆铆定目标，找准“比争”活动中的差距与短板。各单位（岗位）要结合自身实际，根据政治意识、工作标杆、办法措施、创新力度和干部作风五大问题找准差距，将思想付诸行动，具体化补短板。第三要创新驱动改革破题，解决“比争”活动中的堵点与难点。城市管理中堵点与难点的解决靠老办法是行不通的，必须树立创新思维和有解思维，以改革破题，主动出击解题，站稳人民立场，大胆探索实践，将“不可能”变为“不，可能”。第四要转变作风增强本领，展现“比争”活动中的形象和素质。制定能力提升计划，加大一线执法队伍培训力度；紧抓个人平时考核，反向扣分倒逼提升；开展执法人员不定期抽查考试，提高执法人员专业性。第五要压实责任加强调度，确保“比争”活动的落地和见效。以年度总目标与月度计划细化举措相结合形式，强化各部门实干意识。

熊宏伟强调，号角吹响战鼓擂，百舸争流勇争先。全体干部职工要以忍不得的责任感、慢不得的紧迫感、争一流的使命感，在“比”中见精神、见担当，在“争”中见实际、见成效。在“三比三争”中展现城管人的担当，为推动民生高质量快速发展再创佳绩、再立新功！